余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展，应急管理工作日益重要，余干县应急管理局为提高应对突发事件的能力，现面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘旨在为应急管理局注入新鲜血液，共同维护社会安全稳定。

招聘职位及人数

余干县应急管理局本次招聘的职位包括：

1、应急指挥中心工作人员：负责应急事件的接收、分析与指挥调度工作，人数：若干名。

2、安全生产监管人员：负责安全生产监管与检查工作，人数：若干名。

3、应急救援队员：参与应急救援行动，人数：若干名。

招聘条件

1、应急指挥中心工作人员：

- 本科及以上学历，具备应急管理、公共管理等相关专业优先；

- 具备良好的组织协调和沟通能力，具备较强的文字表达能力；

- 熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、安全生产监管人员：

- 大专及以上学历，具备安全生产、环境工程等相关专业优先；

- 具备一定的安全生产检查经验，熟悉安全生产法规；

- 具备良好的现场调查与隐患排查能力。

3、应急救援队员：

- 身体健康，年龄18-35周岁，具备体育、军事等相关背景优先；

- 具备良好的团队协作精神和执行力；

- 能够适应高强度的工作环境，具备应对突发事件的心理素质。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、在线报名：请前往余干县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至应急管理局人事部门。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

福利待遇

本次招聘的职位均为正式编制，享受以下福利待遇：

1、薪资：根据职位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休假：享受带薪年假、法定节假日等休假制度。

4、培训：提供丰富的在职培训机会，提升个人能力。

5、其他：根据职位性质，提供相应的工作待遇及补贴。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需保证身体健康，能够适应高强度的工作环境。

3、报名截止日期以余干县应急管理局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

4、如有任何疑问，请致电余干县应急管理局人事部门咨询。

余干县应急管理局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为维护社会安全稳定贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，我们期待您的加入！

在信息化时代的背景下，余干县应急管理局不断适应新形势，积极引进高素质人才，提升应急管理水平，我们坚信，通过大家的共同努力，余干县应急管理局将为社会创造更多的价值，保障人民群众的生命财产安全。